성공이 아닌 성장을 추구하라,마인드셋 (스탠퍼드 인간 성장 프로젝트)

"자신이 할 수 있다고 믿는 순간, 당신은 이미 반쯤 성공한 것이다."

"실패는 단지 성공으로 가는 길목에서의 잠깐의 휴식일 뿐이다."

"도전 없는 삶은 진정한 성장을 경험할 수 없다."

"자신의 한계를 두려워하지 않는 자만이 진정한 성공을 맛볼 수 있다."

"고정된 마인드셋을 벗어던지고, 가능성의 문을 열어라."

"성공의 비결은 자신에게 매일 도전하는 것이다."

"모든 배움은 당신을 한 단계 더 발전시킨다."

"성장을 위한 노력은 결코 헛되지 않는다."

"자신의 강점을 알고, 약점을 극복하라."

"진정한 지혜는 자신의 무지를 인정하는 데서 시작된다."

"매일을 배움의 여정으로 삼아라."

"당신의 미래는 당신의 생각과 행동에 달려있다."

"실패를 경험하는 것은 성공의 일부다."

"자신의 가능성을 한계 짓지 마라."

"자신이 원하는 삶을 살기 위해 필요한 것은 용기다."

"진정한 변화는 내부에서 시작된다."

"자기 자신에게 솔직해지는 것이 첫 걸음이다."

"당신이 진정으로 원하는 것을 추구하라."

"성장은 끊임없는 자기 개선에서 온다."

"당신의 마인드셋을 바꾸면, 당신의 삶도 바뀐다."

"인생은 배움의 연속이다."

"당신의 잠재력을 믿어라, 그리고 그것을 실현시켜라."

"매 순간을 성장의 기회로 삼아라."

"실패에서 배우는 것이 성공으로 가는 지름길이다."

"자신을 넘어서는 것이 진정한 성공이다."

"마인드셋은 당신이 세상을 보는 창이다."

"모든 성공은 작은 도전에서 시작된다."

"성장 마인드셋을 가진 사람은 항상 배우려는 자세를 가진다."

"당신이 할 수 있다고 믿으면, 당신은 할 수 있다."

"실패는 성공의 반대가 아니라, 그 일부다."

"자신의 한계를 시험해 보라, 당신은 놀랄 것이다."

"자신에게 도전하는 것이 진정한 배움이다."

"마인드셋을 바꾸면, 가능성의 문이 열린다."

"당신이 성장하는 한, 실패는 존재하지 않는다."

"진정한 힘은 자기 자신을 이해하는 데서 나온다."

"자신을 믿고, 당신의 길을 걸어라."

"당신의 꿈을 향해 끊임없이 도전하라."

"모든 성장은 자기 자신과의 싸움에서 시작된다."

"자신의 한계를 넘어설 때, 진정한 성장이 시작된다."

"마인드셋은 당신의 가장 강력한 무기다."

"자신의 실패에서 배우고, 그것을 성공으로 바꾸라."

"당신이 성장하길 원한다면, 먼저 당신의 마인드셋을 성장시켜라."

"자신에 대한 믿음이 성공의 첫걸음이다."

"성장은 결코 쉽지 않지만, 그만큼 가치가 있다."

"자신의 가능성을 최대한으로 끌어올려라."

"당신의 생각이 당신의 현실을 만든다."

"매일매일 자신을 도전하고, 매일매일 성장하라."

"성장하는 삶을 위해선, 끊임없이 자신을 넘어서야 한다."

"당신이 배우고 성장하는 한, 당신은 결코 실패하지 않는다."

"당신의 삶을 바꿀 힘은 당신의 마인드셋에 있다."

20세기 초 파리에 거주했던 프랑스인 비네가 IQ 테스트를 고안한 이유는, 

공립학교에 잘 적응하지 못하는 아이들을 가려내어 

그들을 위한 새로운 교육 프로그램을 개발하기 위함이었습니다.

타고난 기질과 적성이라는 출발점은 각기 다를지라도 

저마다의 인생은 경험, 훈련과 개인적 노력에 의해 완성되는 겁니다. 

현재 지능연구의 최고 권위자라고 할 수 있는 로버트 스턴버그는 

전문지식의 성취 여부가 "이미 고정되어 있는 능력이 아니라 

부단한 추구에 의하여 결정된다"고 했습니다.

어떤 관점을 택하느냐가 자신이 되고 싶은 사람이 될 수 있는지, 

인생의 가치를 실현할 수 있는지 결정한다는 것입니다.

저는 일생에서 스스로를 증명해 보이겠다는 소비적인 목표에 매달리는 사람들을 

수없이 많이 봐 왔습니다.

그런 사람들은 교실뿐 아니라 자신의 직장에서도, 

심지어 인간관계에서조차 그 속박을 벗어던지지 못합니다.

낮은 성적이나 친구나 연인으로부터 퇴짜를 맞는 일 등은 결코 즐거울 수 없지요.

하지만 성장 마인드셋을 가진 사람들은 자신에게 쉽게 패배자라는 낙인을 찍거나 단념해 버리지 않습니다.

아무리 큰 좌절이 찾아와도 위험을 무릅쓰고, 도전을 맞이하고, 꾸준히 밀고 나갈 준비가 되어 있지요.

서점에서는 "세상에서 가장 성공한 사람들의 비밀" 같은 제목을 달고 

유용한 여러 팁들을 알려주는 책들을 흔히 볼 수 있지요. 

하지만 그 책들은 보통 "위험을 감수하라!" "자기 자신을 믿어라!" 

따위의 연관성이 없는 문장들을 나열해 놓곤 합니다.  

하지만 그 책들을 읽는 다고 해서 그런 일들이 어떻게 가능한지, 

당신이 어떻게 그렇게 할 수 있는지는 결코 알 수 없습니다. 

고작해야 그런 일을 해낸 사람들에 대한 막연한 동경만이 생길 뿐입니다.

<창조적 인간의 탄생> 에서 "비범한 사람은 

자신의 강점과 약점을 파악하는 특별한 재능을 지녔다"고 결론지었습니다. 

흥미롭게도 성장 마인드셋을 가진 사람들은 가드너가 말한 그 재능을 보유한 것이라고 볼 수 있습니다.

탁월한 인재들의 또 다른 특징은 인생의 고비를 미래의 성공으로 바꾸는 특별한 재능을 가졌다는 점입니다.

성장 마인드셋으로부터 빚어지는 '인내심'과 '회복력'이었습니다.

고정 마인드셋의 세계에서 실패는 '패배'나 '후퇴'의 동이어와 같습니다.

선택은 당신의 몫입니다. 마인드셋은 다만 하나의 믿음에 지나지 않습니다. 

아무리 강력한 믿음일지라도 당신의 마음속에 있을 뿐이고, 당신이 마음먹기에 달린 것이지요.

유명 정치학자 벤저민 바버는 이렇게 말했습니다.

"세상은 강자와 약자, 또는 승자와 패자로 구분되지 않는다.

다만 배우려는 자와 배우지 않으려는 자로 나뉠 뿐이다."

고정 마인드셋의 아이들은 자신이 성공했다는 확신을 갖길 원했습니다.

"똑똑한 사람은 항상 성공해야만 해"

하지만 성장 마인드셋을 가진 아이들에게 성공이란 최선을 다하는 것일 뿐이었어요.

"최선을 다하다 보면 똑똑 해지겠지."

성공이란 배움에 달려 있다고 믿는 성장 마인드셋의 학생들은 기회를 잡으려 했지만,

고정 마인드셋을 가진 학생들은 자신의 약점을 드러내 보이길 원치 않았습니다.

그렇게 해서 단기적으로는 마음이 편할지 몰라도,

장기적으로는 자신의 대학생활 전체를 위험에 빠뜨릴 수 있는 선택으로 자신을 내몰고 말았습니다

이것이 바로 고정 마인드셋이 '배우지 않으려는 사람'을 탄생시키는 과정입니다.

고정 마인드셋의 소유자들은 언제 성장할까요?

모든 상황이 안전하고 쉬운 경우에만 가능한 일입니다.

만약 도전이 너무 어렵거나, 자신이 부족하고 재능이 없다고 느낄 때 그들은 흥미를 잃어버립니다.

성장 마인드셋을 가진 사람들에게는 당장의 '완벽'은 중요하지 않았습니다.

단지 시간이 걸리더라도 무엇인가를 배우게 됐을 때 비로소 '똑똑하다는 생각'을 하게 되는 것이죠.

도전에 맞서 성과를 얻어 냈을 때처럼요.

고정 마인드셋을 가진 사람들은, 배우기 전부터 자신의 능력이 드러나기를 기대합니다.

말하자면 뭔가를 얻고자 한다면 얻어야 마땅하고,

얻지 못했다면 그것으로 끝이라고 생각인 것이죠.

1960년대에 흔히 하던 말로 '과정이 결과보다 중요하다'는 표현이 있습니다.

하지만 고정 마인드셋은 사람들이 그 '과정'을 즐길 수 있도록 놔주지 않습니다.

당장에 '결과'부터 내놓으라고 닦달하는 것이죠.

성장 마인드셋을 지닌 학생들은 그 시험이 중요한 능력을 평가한다는 점은 받아들였지만,

그 시험이 자신의 똑똑함을 평가한다고는 여기지 않았습니다.

그리고 물론 나중에 자라서 얼마나 똑똑해질지 그 시험이 평가할 수 있다고도 생각하지 않았어요.

실제 이렇게 예기한 아이도 있었습니다.

"말도 안 돼요! 어떤 시험도 그럴 수는 없어요."

고정 마인드셋을 가진 학생들은 그 시험이 단지 중요한 능력을 측정하는 데 그친다고 믿지 않았습니다.

오히려 자신이 얼마나 똑똑해질 수 있는지까지 평가할 수 있는 거라고 굳게 믿어버렸지요.

성장 마인드셋을 가진 사람들은, 잠재력을 꽃피우기 위해서는 시간이 필요하다는 점을 이해합니다.

고정 마인드셋을 가진 사람들이 성장보다는 성공을 더 중요시한다면,

그들이 진정으로 입증하고자 하는 바는 과연 무엇일까요?

바로 자신이 특별하다는 점을 입증하려는 것입니다.

적어도 남들보다 우월하다는 점을 증명해 보이려 하지요.

자질이 고정되어 있다고 믿는 사람들은 성공해야 한다는 압박에 시달리고,

실제로 성공하게 되면 단순한 자존심 이상의 기분에 휩싸이게 됩니다.

그들이 그렇게 우월감을 느끼게 되는 이유는,

그들에게 성공이란 '자신의 자질이 남들보다 우수하다'는 것을 의미하기 때문인 것입니다.

성장 마인드셋을 가진 사람에게도 실패는 공통스러운 경험이 될 수 있습니다.

그러나 성장 마인드셋에서는 그 실패가 당신을 규정짓지는 않지요.

실패는 단지 마주하여 처리해야 할 대상이며,

또 그로부터 배움을 얻을 수 있는 문제로 여겨집니다.

고정 마인드셋을 가진 사람에게 실패란 영구적으로 잊을 수 없는 상처로 남을 수 있습니다.

고정 마인드셋을 가진 사람들이 실패로부터 배우거나 개선하려고 노력하는 대신

그저 자신의 자존심만을 되찾으려고 한다는 데 있습니다.

예를 들자면 자신보다 훨씬 더 성적이 떨어지는 사람을 찾으려 드는 것이죠.

고정 마인드셋을 가진 사람들은 실패를 경험한 뒤 자신의 자존심을 되찾기 위해 

다른 사람게 책임을 돌리거나 변명하기도 합니다.

"제가 알게 된 사실이 있어요. 가장 사랑하는 걸 얻으려면 최선을 다해 노력해야만 한다는 거죠."

"남들보다 잘난 사람이 되는게 성공이 아니라, 

자신을 최고로 만드는게 성공이다."

"실패는 비난의대상이 아니라 기회다"

그간의 연구로부터 제가 배운 가장 놀라운 사실은,

성장 마인드셋을 가졌다면 자신감이 항상 필요하지는 않다는 점입니다.

어떤 일을 행하고 즐기기 위해서 반드시 '나는 이 일을 대단히 잘해'라고 생각할 필요는 없다는 겁니다.

당신 자신이 한 일을 정직하게 바라보되,

그것이 당신의 지능이나 성격을 규정하는 건 아니라는 점을 염두에 두고 보는 겁니다.

언제나 하고 싶었지만 잘하지 못할까봐 두려워서 해보지 못한 일이 있나요?

그런 일을 실행할 계획을 짜보세요.