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단점만 눈에 들어오는 것은 자네가'나 자신을 좋아하지 말자' 라고 결심했기 때문이야.자신을 좋아하지 않겠다는 목적을 달성하기 위해 장점을 보지…
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팀장은 팀의 거점으로서 팀원들에게 방향을 제시하고사기를 북돋으며 상세한 정보를 전달하고팀이 조직의 다양한 부서들과 일을 해 나가는 데 도움을 …
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위대한 기업을 만들어낸 리더들은 끊임없이 질문을 던지고잔인할 정도로 난감한 과제에도 당당히 맞서는 동시에,자신을 쓸데없이 과시하지 않는 유형의 …
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훌륭한 리더는 자기 의지를 타인에게 강요하지 않는다.그들이 이끌도록 추종자들이 선택했기 때문에그들이 이끌게 된 것이다.팀을 이끌어야 하는 입장에…
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[제4공식 다양성+균형+리더십=팀 성공]팀이 성공하려면 다양성과 균형이 필요하지만,침이 성과를 올리면 오직 사람만이 공을 독차지한다.우리는 공…
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어떤 상황에서는 짧게나마 통제력을 행사하는 것이 필요할지 모른다.아이들에겐 분명한 경계 구분이 필요할 때가 있다.하지만 억지로 말을 듣게 해서 …
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[거짓된 자기비하감은 위선과 이기심으로 이어질 수 있다.]겸손하려면 상대를 파악하는 동시에 자신의 강점과 약점에 대한 솔직하고 객관적인 감각을 …
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[내건 : 마음을 얻어 굳게 결속하라]내건이란 무슨 뜻인가?'내'란 안으로 들어간다는 뜻과, 안에 위치한다는 두 가지 뜻이 있다.'건'이란 매…
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|ims|[상상력은 돈이 들어가지 않고 누구나 할 수 있는 가장 값어치 있는 행위라고 했습니다.]그런데 진짜 우리가 상상력을 제대로 발휘하면서 …
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[형세를 파악하다]성인은 음양이 열리고 닫히는 것을 살펴 사물에 이름을 부여하고,성공하고 망하는 관건을 파악해서 만물의 시작과 끝을 주관했으며…
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개인이나 기업이 있는 것을 지키기 위해 수비적으로 웅크리로 있으면 결코 성장할 수 없다.결국에는 있는 것을 유지하기도 어려워진다.선취 골을 따…