다양성과 조화가 조직에서의 성공에 중요한 요소

클릭하면 재생 됩니다. ^^

윌리엄 뮤어는 동물 사육 분야의 연구자로,

어떻게 하면 닭들을 가장 효율적으로 교배시켜 '슈퍼 닭'을 만들 수 있을지에 대해 연구했습니다

그의 실험은 닭장에 있는 닭들 중에서 가장 높은 생산성을 보이는 암탉들을 선발하여,

이들만을 이용해 교배를 진행하는 것이었습니다

이를 통해 몇 세대가 지나면

엄청난 양의 달걀을 생산할 수 있는 닭들을 만들 수 있을 것이라고 기대했습니다

이 연구를 위해 뮤어는 두 가지 그룹을 준비했습니다

첫 번째는 각 닭장에서 가장 높은 생산성을 보인 암탉들만 모아 둔 '슈퍼 닭' 그룹이었고,

두 번째는 다양한 생산성을 가진 닭들을 포함한 통제 그룹이었습니다

여섯 세대에 걸친 교배 후,

뮤어는 그의 연구 결과를 과학회에서 발표했습니다

통제 그룹은 번성했으며, 달걀 생산량은 106퍼센트나 증가했습니다

그는 다양한 개체를 포함시킨 통제 그룹이 슈퍼 닭

그룹보다 더 나은 성과를 낸다는 사실을 발견했습니다

그러나, 슈퍼 닭 그룹의 결과는 참담했습니다

슈퍼 닭 그룹의 암탉 아홉 마리 중 겨우 세 마리만이 살아남았다는 것을 보여주었습니다

생존한 세 마리도 건강하지 못했으며,

싸움으로 인한 스트레스와 상해로 인해 알을 낳지 못했습니다

뮤어의 연구는 생산성뿐만 아니라

다양성과 조화가 조직에서의 성공에 중요한 요소임을 입증했습니다

등록된 댓글이 없습니다.